特定技能者が3年で介護福祉士資格を取得できる専門教育

段階的な資格取得プロセス

入国時に初任者研修取得、1年以内に実務者研修取得、そして3年目に介護福祉士試験に挑戦という明確なステップで、確実に資格を取得できるカリキュラムを提供しています。

柔軟な学習環境

忙しい勤務スケジュールの中でも学習できるオンデマンド動画や、定期的なライブセッションなど、働きながら効率的に学べる環境を整えています。

助成金活用サポート

介護施設の研修費用負担を軽減するため、人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金の申請をサポート。導入施設の実質負担を最小限に抑えます。

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220万円

通常の個別指導コスト
先輩日本人スタッフ(時給1,500円)が毎日2時間、3年間指導した場合のコスト

18万円

助成金受給可能額(最大)
人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を併用した場合の受給可能金額(中小企業区分)

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その他の導入メリット

  • 外国人スタッフの専門性向上と自主性の育成
  • 介護福祉士資格取得による在留資格の安定化
  • コミュニケーション能力の向上
  • 長期定着率の向上による採用コスト削減
  • 施設の教育負担軽減とリソースの有効活用
  • 助成金手続きの専門サポートでスムーズな申請

STEP 1: 入国時

初任者研修取得

  • 日本入国後の集合研修で初任者研修を取得
  • 介護の基本知識と技術を習得
  • 介護現場で必要な日本語・介護用語学習
  • すぐに現場で活躍できる実践的なスキル習得

STEP 2: 配属〜1年

実務者研修取得

  • 働きながらオンラインで実務者研修を学習
  • 医療的ケアを含む高度な介護技術の習得
  • 定期的なフォローアップと進捗確認
  • 実技指導は集合研修と動画で効率的に学習

STEP 3: 2〜3年目

介護福祉士試験対策

  • 国家試験合格に特化した専門カリキュラム
  • 試験科目別の対策講座と模擬試験
  • 多言語対応の用語集と教材で効率的に学習
  • 個別指導と弱点克服のための特別講座
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多言語対応

ベトナム語、インドネシア語、英語など、外国人介護人材の母国語に対応した教材やサポートで、言語の壁を超えた効果的な学習を実現します。

進捗管理システム

学習状況や試験対策の進捗を可視化するシステムを導入。施設側と学習者双方が学習の進み具合を把握し、効率的な学習をサポートします。

長期的サポート

資格取得だけでなく、取得後のキャリアパス構築や専門性向上のためのフォローアップ研修など、長期的な視点での人材育成をサポートします。

お問い合わせ

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